Même une prévision de temps pluvieux et glissant n’a pu refroidir l’enthousiasme à l’égard de la troisième conférence annuelle de formation sur les heures critiques de l’IEJO. Organisée par le Groupe de travail sur les heures critiques de l’IEJO, une équipe d’employées dévouées provenant de plus d’une douzaine de programmes d’heures critiques, la journée a réuni une centaine d’employés de 40 organismes d’Ottawa. La conférence offrait une journée complète d’apprentissage adaptée au personnel de soutien qui travaille avec les enfants et les jeunes en dehors des heures d’école. Les personnes participantes ont choisi des sujets de séance comme Créer des programmes inclusifs et adaptés à la neurodiversité, Prendre soin des jeunes personnes en deuil, Traite des personnes, Intégrer la numératie et la littératie, Comprendre le traumatisme et le bien-être numérique.
Se rassemblant d’abord pour des rafraîchissements, puis pour un dîner, les personnes présentes ont mentionné et reconnu que la conférence était une occasion précieuse de réseautage, de communication et de partage de ressources. Du financement et des contributions en nature des Services des loisirs, culture et installations de la Ville d’Ottawa, de La Fondation communautaire d’Ottawa et de Centraide Est de l’Ontario ont contribué à améliorer l’accessibilité de la conférence grâce à des fonds de soutien du personnel pour les organismes qui doivent couvrir le temps du personnel ou du personnel supplémentaire.
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